A Universidade Ambev (UA), que integra todos programas de aprendizagem da companhia, promoveu, no módulo Prática de Liderar, 122 cursos para 2.498 pessoas em 2010, um significativo reforço em relação ao ano anterior. Em 2009, foram 67 cursos para 1.527 pessoas.
O objetivo dos cursos é promover o perfil do líder da Ambev. Baseado em conceitos de liderança, o eixo Prática de Liderar é voltada para gestores e busca desenvolver técnicas de motivação e retenção de talentos na companhia.
No ano passado, a UA recebeu R$ 22,5 milhões de investimentos. E, para 2011, a cifra saltará para R$ 26,7, uma alta de 18,7%. A ampliação dos programas de desenvolvimento de lideranças reflete o próprio crescimento da companhia, que no ano passado investiu R$ 2 bilhões para ampliar sua capacidade produtiva em 15%.
A Ambev é reconhecida por uma forte cultura de gestão, baseada na meritocracia, cultura de donos do negócio e foco em metas e resultados. Atualmente, a companhia conta com cerca de 29 mil funcionários.
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